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中共赤峰市亚游集团排水有限責任公司委員會2018年度黨建工作責任製
發布時間:2018-01-24 10:00:41

中共赤峰市亚游集团排水有限責任公司委員會2018年度黨建工作責任製

 

為進一步加強基層黨組織建設,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用,帶領全公司幹部職工改革創新,幹事創業,促進治汙減排事業快速發展,特製定以下黨建工作責任製。

一、責任分工

赤峰市亚游集团排水有限責任公司黨建工作遵循集體領導與個人分工負責相結合原則,公司黨委對黨建工作實行統一領導,黨委委員會負主體責任,黨委書記為第一責任人,分管領導具體負責。公司領導班子成員和各部室、各支部、分公司主管領導實行“一崗雙責”,對分管範圍內的黨建工作負責,建立任務具體,職責明確,考核評比,獎罰分明的工作格局。在實際工作中要統籌兼顧,合理安排,做到黨建工作與業務工作同部署、同落實。公司黨委按時對各部門的黨建工作進行檢查、考核、總結、評比。

二、責任內容

(一)黨委責任

認真貫徹落實黨中央和上級黨委的指示精神,積極組織開展黨員教育和思想政治工作,確保全公司黨員幹部職工在思想上、政治上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致。積極開展基層黨支部創先爭優活動,努力建設好的領導班子,培養好的黨員隊伍,健全好的黨建製度,形成好的思想作風,創造好的工作業績。

1、公司黨委要切實把黨建工作列入重要議事日程,定期研究部署,適時提出指導意見和階段性工作計劃,充分發揮黨委在黨建工作中的領導作用,帶頭執行黨的決議。

2、堅持民主集中製,凡重大問題都要由黨委會議集體討論決定。

3、督促抓好基層黨建工作製度的落實,施行黨建工作目標管理,促進黨支部工作標準化、科學化、製度化,不斷增強黨組織凝聚力、戰鬥力。

4、公司各基層黨支部會議原則上每月召開一次,因工作需要可隨時召開。支部會議決議落實到責任人,由負責人傳達、貫徹、執行、催辦。

5、堅持“三會一課”製度和集中學習與自學相結合製度,每月集中學習1次,每次學習時間不少於半天。堅持黨委成員講黨課製度,每人每年至少上一次黨課,或做一次學習輔導報告。

6、黨委委員要積極參加所在黨支部的組織生活會,是公司領導班子成員的要積極參加領導班子民主生活會,認真開展批評與自我批評,自覺接受黨組織的監督,模範執行黨風廉政建設的各項製度。

7、堅持精幹、高效的原則、配齊配強黨的幹部、努力為黨建工作創造良好的工作環境。

8、按照市直機關工委的相關規定,要保證開展黨建活動的經費。

(二)黨委書記責任

1、書記主持黨委日常工作,履行本單位黨建工作第一責任人職責。圍繞中心工作,團結帶領黨委班子成員,充分發揮黨的政治優勢和組織優勢,動員、組織全公司幹部職工求真務實、紮實工作,優質高效地完成本公司的各項工作。1、帶頭堅決貫徹黨的基本路線和各項方針政策,認真抓好黨委領導班子自身建設。認真執行上級組織的決議和指示,自覺維護黨中央的權威,保證政令暢通。

2、帶頭認真學習和實踐馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀,習近平總書記的一係列重要講話精神。

3、帶頭貫徹執行民主集中製,加強班子內部團結,發揮班子整體功能。

4、帶頭密切聯係群眾,全心全意為人民服務,堅決執行上級黨組織關於領導幹部廉潔從政的有關規定,落實黨風廉政建設責任製。

5、切實履行黨建工作第一責任人職責。每年至少召開2次黨委會議專題研究黨建工作,每月聽取一次黨建工作的匯報,並根據企業業務特點和上級有關部署,適時提出工作要求,對提交的重大問題和重要情況及時幫助解決。

6、加強與上級黨組織的聯係,博采眾長,為我所用,不斷提高黨建工作上水平。

(三)黨委副書記

1、協助黨委書記抓好黨建工作,認真履行職責,重要工作親自抓,做到時間、精力、工作三到位。

2、及時向基層黨組織傳達上級黨委的決定、決議和重要工作部署,具體指導各基層黨支部緊緊圍繞企業的中心任務和重要部署開展工作。

3、協助組織落實黨委聽取基層黨組織匯報工作製度。每年要有一、兩個黨建調研專題。

(四)其他黨委成員

1、認真落實黨委黨建工作責任製,對分管部門的黨建工作負直接領導責任。要帶頭實行“一崗雙責”,結合分工抓好分管部門的黨建工作,做到業務工作和黨建工作一起部署、一起檢查、一起落實。

2、在黨委集體領導下按照黨委委員工作分工認真履行職責,切實做好紀檢監察、黨員管理、黨員教育和發展黨員工作,負責了解、檢查、督促上級黨組織的指示、決定和工作部署的落實情況。

(五)基層黨支部

1、黨支部集體

(1)宣傳和執行黨的路線、方針、政策,宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議,充分發揮黨員的先鋒模範作用,團結、組織黨內外的幹部群眾,努力完成本單位所擔負的任務。

(2)組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀、以及習近平總書記一係列重要講話精神,學習黨的路線、方針、政策及決議,學習黨的基本知識,學習科學、文化和業務知識。

(3)嚴格落實黨內組織生活製度。按照要求認真落實“三會一課”製度,每年至少召開二次民主生活會和專題組織生活會,並開展民主評議黨員活動。

(4)對黨員進行教育、管理和監督,提高黨員素質,增強黨性,嚴格黨的組織生活,開展批評與自我批評,維護和執行黨的紀律,監督黨員切實履行義務,保障黨員的權利不受侵犯。

(5)密切聯係群眾,經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見,維護群眾的正當權利和利益,做好群眾的思想工作。

(6)充分發揮黨員和群眾的積極性、創造性,發揮、培養和推薦他們中間的優秀人才,鼓勵和支持他們在改革開放和社會主義建設中貢獻自己的聰明才智。

(7)對要求入黨的積極分子進行教育和培養,做好經常性的發展黨員工作。

(8)教育和監督黨員幹部和其他人員嚴格遵守國法政紀,不得侵占國家、團體和群眾的利益。

(9)教育黨員和群眾自覺抵製不良傾向,堅決同各種違法犯罪行為作鬥爭。

2、黨支部書記

(1)負責召集支部委員會和黨員大會,結合公司的具體情況,認真傳達貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示;研究安排支部工作,將支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和支部黨員大會討論。

(2)了解掌握黨員和群眾的思想、工作、學習情況,發現問題及時解決,做好經常性的思想政治工作。

(3)檢查支部工作計劃、決議的執行情況,解決在執行中出現的問題,並按時向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

(4)經常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯係,交流情況,互相配合,支持他們的工作,協調公司內部各方麵的關係。

(5)抓好支部委員會自身的學習,按時召開支部委員會的民主生活會,積極開展批評與自我批評,加強支部委員會的自身建設,充分發揮支部委員會的集體領導作用。

3、黨支部組織委員

(1)掌握支部的組織狀況,了解黨員的思想狀況。

(2)負責對要求入黨的積極分子和預備黨員的培養、教育和考察,提出發展黨員的意見,辦理發展對象入黨、預備黨員轉正和轉移組織關係的手續。

(3)會同宣傳委員抓好黨員教育和培訓。

(4)提出組織生活的內容,負責召集半年一次的民主生活會,及時上報生活會情況,檢查督促黨小組過好組織生活。

(5)負責日常組織管理,搞好黨員統計工作,負責收繳黨費等工作。

(6)完成上級組織部門和支委交辦的其它工作任務。

4、黨支部宣傳委員

(1)了解黨員、群眾的思想狀況,提出宣傳教育的工作意見,擬定學習計劃和建議。

(2)組織黨員進行政治、業務培訓,組織和指導黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀,以及習近平總書記的一係列重要講話精神,學習黨的基本路線,學習黨的基本知識,每季度至少進行一次黨課教育。

(3)圍繞支部一個時期的中心任務,開展主題教育和其它形式的宣傳鼓動工作。

(4)指導本部門職工群眾學習科學、文化、技術知識,組織開展豐富多彩的文化體育活動等。

(5)督促各黨小組搞好每月一次的黨日活動。

(6)負責對黨員學習情況的考核,資料的收集。

(7)負責對黨員、支部典型材料的上報,宣傳工作。

(8)負責本部門、共青團、婦委會等群眾工作。

(六)黨小組

1、黨小組集體

(1)每月確定一天為黨小組活動日。活動的內容和形式可以靈活多樣。可以是學習文件,也可以是討論問題,可以是合理化建議,也可以是民主評議等。

(2)按照支部安排,定期對支部黨員工作進行分析、總結、討論,認真領會中央和上級黨委關於新形勢下黨建工作的新精神,為支部搞好黨建工作獻計獻策,提出合理化建議。

(3)按照支部安排,組織本小組黨員對支部班子進行民主評議。

(4)按照支部安排,組織本小組黨員定期召開黨員民主生活會。

(5)嚴格活動紀律,每個黨員都必須嚴格遵守。

2、黨小組長

(1)按照黨支部的要求,組織小組黨員學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀,以及習近平總書記的一係列重要講話精神,學習黨的路線、方針、政策和決議,學習黨的基本知識,督促黨員學習科學文化知識和業務知識。

(2)根據黨支部的決議和布置,針對黨員的具體情況,向黨小組的黨員布置任務,並負責督促檢查。

(3)定期召集並開好黨小組會,過好組織黨員開展批評與自我批評,討論執行黨支部決議的具體措施。

(4)了解黨員的思想、工作和生活等方麵的情況,經常向黨支部反映黨員的意見和要求,對黨員進行教育幫助。

(5)組織黨員做好群眾的思想政治工作,及時反映群眾的意見和要求。

(6)反映和培養入黨積極分子,協助支部做好發展黨員工作和按時收繳黨費工作。

三、責任考核

1、公司黨委負責對全公司黨建工作責任製的執行情況進行考核。結合年度工作總結,重點從公司各黨支部履行職責,落實工作措施,黨建工作取得的成效等方麵進行考核。

2、黨建工作責任製的考核要與目標責任書考核等結合進行,必要時也可組織專門考核。考核結果作為對公司各部門及環節幹部的業績評定、獎勵處分、選拔任用的重要依據。

3、支部書記和支部委員執行黨建工作責任製的情況,要做為民主(組織)生活會和述職述德述廉報告的一項重要內容,接受公司黨員的監督和評議。

四、責任追究

有下列情形之一,視情節輕重給予當事人黨紀處分或組織處理:

1、黨員領導幹部履行責任製不力,致使本部門黨員隊伍建設中發生重大問題的,給予直接責任人黨紀處分。

2、黨員領導幹部對本部門黨員發生嚴重違法違紀問題知情不報或隱瞞、敷衍,視情節輕重給予直接責任人以黨紀處分。

3、在年度黨建工作考核中,公司各支部、部室、分公司的工作業績不突出且有黨員發生違法、違紀事件受到黨紀處分的,取消評先資格。

4、本責任製自發布之日起執行。

 

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